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Micro-fenomenología

La entrevista micro-fenomenológica es una metodología para el estudio de la experiencia desarrollada en el campo de la ciencia cognitiva. Se caracteriza por su enfoque práctico: utiliza y desarrolla herramientas y procedimientos específicos que permiten ayudar a una persona a entrar en contacto y describir su experiencia con gran precisión.  Deriva de «L’entretien d’explicitation», un método de entrevista desarrollado por el psicólogo francés Pierre Vermersch para investigar el aspecto procedimental del aprendizaje y de la resolución de problemas. Posteriormente, se desarrolló en el contexto de las ciencias cognitivas por Claire Petitmengin como parte del proyecto de la neurofenomenología, un programa de investigación propuesto por Francisco Varela para desarrollar una ciencia de la conciencia.

Nuestra proposta

NUESTRA
PROPUESTA
DE FORMACIÓN

Nuestra formación, desarrollada en colaboración con el Micro-phenomenology Lab dirigido por Claire Petitmengin, aborda las técnicas de conducción y análisis de la entrevista micro-fenomenológica aplicadas al desarrollo de una investigación. Los contenidos están organizados en los módulos temáticos: uno de conducción y otro de análisis de las entrevistas, reforzados por sesiones de práctica y supervisión (PyS) y un proceso de certificación optativo.

Realizamos formaciones en español, en inglés y en portugués, en formato on-line y presencial.

En términos generales, los módulos se caracterizan por la integración de saberes teóricos y prácticos, a partir de los cuales, las y los participantes son introducidos al marco de referencia, conceptualizaciones claves y procedimientos de la metodología de forma progresiva. Se proponen estrategias de enseñanza y aprendizaje, que comprenden presentaciones teóricas, ejercicios en grupos pequeños, discusiones grupales y trabajos individuales.

 

Las sesiones de práctica y supervisión (PyS), son espacios de retroalimentación, que ofrecen la posibilidad de exponer dudas y compartir observaciones respecto de las temáticas y ejercicios prácticos desarrolladas en los módulos y en el trabajo autónomo solicitado. Se incentiva a los participantes a proponer la indagación de experiencias relacionadas con sus preguntas de investigación; trabajar sobre un plan o guía de entrevista y/o revisar una entrevista ya realizada para analizar su conducción en conjunto.

 

El proceso de certificación implica la realización de una pequeña investigación utilizando el método micro-fenomenológico en el que se acompaña al participante en la formulación de una pregunta de investigación, el diseño de un protocolo experiencial y el reporte de los resultados. Como parte de este proceso se evalúan las habilidades del participante para conducir y analizar la entrevista micro-fenomenológica.

 

La formación entrega experiencias de aprendizaje a un grupo de participantes que, por lo general, se desenvuelven en distintas disciplinas y países, generando un espacio de intercambio y diálogo en donde la apropiación de la metodología se realiza en un contexto muy enriquecedor.

Puedes descargar el programa de la formación aquí.

TESTIMONIOS 

"La entrevista micro-fenomenológica es un instrumento de gran potencia. Nos presenta de modo evidente un universo inmenso, atractivo, desconcertante, articulado espacial y temporalmente de forma no lineal. Mis concepciones previas acerca de la experiencia subjetiva ya no pueden ser las de antes. Hay un mundo solitario e ignorado, esperando ser descubierto. Este instrumento es un maravilloso “lugar” para  el encuentro de diversas disciplinas: coreografía, psicología, cine, psicoanálisis, filosofía, biología, etc. El curso está muy bien diseñado. En un ambiente de confianza y respeto, entrega las herramientas necesarias, teóricas y prácticas, para comenzar este viaje.  Five Stars."

Francisco Parr, Psicoanalista

Módulo de Conducción de la entrevista micro-fenomenología

Micro-fenomenología

Módulo de
conducción

Conducir la entrevista micro-fenomenológica, tiene la particularidad de ayudar al entrevistado a redirigir su atención desde los contenidos de su experiencia hacia las acciones y procesos que posibilitan la aparición de esos contenidos. 

Este módulo entrega todas las herramientas para conducir una entrevista micro-fenomenológica familiarizando al participante con el marco de referencia en el que se sitúa la micro-fenomenología y proporcionando las bases conceptuales que fundamentan las herramientas estudiadas.

 

Objetivos de aprendizaje

  • Introducir al participante en la entrevista micro-fenomenológica, considerando sus antecedentes teóricos, características y posibilidades de aplicación;

  • Proporcionar las herramientas para guiar al entrevistado en: la evocación de una experiencia singular; identificar los tipos de información en la descripción del entrevistado; cuestionar sobre la dimensión procedimental de la experiencia y profundizar la descripción de las dimensiones diacrónicas y sincrónicas de la experiencia minimizando la inducción.

  • Definir una pregunta de investigación coherente con el enfoque experiencial;

  • Diseñar un protocolo experiencial que incluya un proceso de recolección y análisis de datos adaptado al tipo de experiencia y al objetivo de la investigación

  • Familiarizarse con el proceso de toma de conciencia de la propia experiencia y su descripción

Módulo de Análisis Micro-fenomenología

Micro-fenomenología

Módulo de
análisis

El análisis es un proceso de abstracción, que utiliza la interrogación iterativa como mecanismo para identificar invariantes tanto de las dimensiones diacrónicas como sincrónicas de la experiencia, que nos permiten construir la estructura genérica de una experiencia determinada. 

Este módulo es de apropiación de las herramientas para el análisis de una experiencia, permitiendo así identificar la estructura genérica de ésta.

 

Los objetivos de este módulo son:

 

  • Familiarizar al participante con el marco conceptual del enfoque de análisis micro-fenomenológico y sus criterios de validez; 

  • Otorgar las herramientas para preparar los datos; 

  • Identificar la estructura diacrónica de una experiencia; 

  • Identificar la estructura sincrónica de una experiencia;

  • Construir la estructura genérica de una experiencia;

  • Reportar los resultados del análisis.

Certificação Micro Fenomenologia

Micro-fenomenología

Certificación

​​La certificación en la metodología micro-fenomenológica es una garantía de competencia en las técnicas de entrevista y de análisis micro-fenomenológica y es necesaria para reivindicar el uso de la metodología en el contexto de investigación (publicación de artículos científicos, presentación de resultados, etc.).

La certificación la otorga el Laboratorio de Fenomenología Corporal en conjunto con la Sociedad Internacional de Micro-fenomenología.

Las condiciones para obtener la certificación son las siguientes:

  • Participación en una  formación de la entrevista micro-fenomenológica on-line o presencial (35 – 40 horas) ofrecida por un profesor certificado.

  • Participación en una formación de análisis micro-fenomenológico on-line o presencial (35 – 40 horas) impartida por un profesor certificado.

  • Presentación de una transcripción de una entrevista micro-fenomenológica autoevaluada y comentada de acuerdo a la ficha de autoevaluación entregada para esos efectos y que satisfaga al menos el 70% de los criterios de calidad.

  • Presentación de un análisis específico autoevaluado y comentado de acuerdo a la ficha de autoevaluación entregada para esos efectos y que satisfaga al menos el 70% de los criterios de calidad.

  • Presentación de un informe de investigación utilizando los métodos de entrevista y análisis micro-fenomenológico .

Aquí puedes descargar el procedimiento de certificación y toda la información necesaria

Sesiones de prática grupal

Micro-fenomenología

Sesiones de práctica y supervisión

Las sesiones de práctica y supervisión (P&S) son espacios de retroalimentación que ofrecen la posibilidad de compartir dudas sobre la aplicación del método microfenomenológico. Se anima a los participantes a traer dudas concretas y material relacionado con sus preguntas de investigación. Ejemplos de las actividades que realizamos son: trabajar en un plan de entrevista, revisar una entrevista ya realizada, ver dificultades de análisis y/o supervisar el trabajo a entregar como parte de la certificación.

 

Además de las sesiones grupales de cada módulo, es posible solicitar sesiones individuales. 

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